POSTULACIONES

34 Municipios

MUNICIPIOS

BOJACA

VIOTA

EL COLEGIO

NILO

VILLAPINZÓN

SAN JUAN RIO SECO

LA PEÑA

COTA

TENA

TAUSA

SESQUILÉ

COGUA

ANAPOIMA

SIBATÉ

TABIO

CHOOCONTÁ

RICAURTE

LA  MESA

SOACHA

VERGARA

CARMEN DE CARUPA         

FACATATIVÁ

TENJO

TOCAIMA

MOSQUERA

TOCANCIPÁ

CAJICÁ

MACHETA

PANDI

GACHALÁ

SAN BERNARDO

ARBELÁEZ

NIMAIMA

LA CALERA

 

Resultados

Posición   

Municipios

 

Categoría

del Municipio       

 

Provincia

 

Calificación

Final

 

Alcalde

1

CAJICÁ

2

SABANA CENTRO

285 Puntos        

ORLANDO DÍAZ CANASTO

2

CARMEN DE CARUPA

6

UBATÉ

240 Puntos

ALEJANDRO ORTIZ PUENTES

3

MOSQUERA

1

SABANA CENTRO

225 Puntos

RAÚL EMILIO CASALLAS RODRÍGUEZ

4

EL COLEGIO

6

TEQUENDAMA

220 Puntos

OSCAR MAURICIO NÚÑEZ JIMÉNEZ

5

SESQUILE

6

ALMEIDAS

205 Puntos

NELSON URIEL ROBAYO LÓPEZ

6

ANAPOIMA

5

TEQUENDAMA

205 Puntos

YAIR RODRÍGUEZ ESPINOSA

7

SOACHA

1

SOACHA-SIBATÉ            

198 Puntos

ELEAZAR GONZÁLEZ CASAS

8

COTA

3

SABANA CENTRO

181 Puntos

CARLOS JULIO MORENO GÓMEZ

 

 

Se amplía plazo para postulaciones a la convocatoria YO SOY UN MUNICIPIO INcluyente

ver resolución 

 

 

La contraloría de Cundinamarca invita a los alcaldes del departamento a evidenciar que tan incluyente es su municipio y los convoca a socializar la efectiva inversión de los recursos públicos en obras y propuestas que faciliten o permitan el bienestar de la población en condición de discapacidad garantizando así el respeto de los derechos humanos.

“Yo soy municipio INcluyente” permite revelar el avance que registran las administraciones municipales en su compromiso de facilitar una mejor condición de vida de quienes por alguna razón tienen alguna discapacidad. Estas “buenas prácticas” se pueden postular hasta el 15 de mayo de 2019.

Circular.005 convocatoria

Condiciones para participar en la convocatoria “Yo soy municipio INcluyente”.

  1. Alcaldes de Cundinamarca.
  2. Radicar las evidencias del reto en la Oficina de correspondencia de la Contraloría de Cundinamarca, firmada por el mandatario municipal.
  3. Informe mínimo de 5 hojas tamaño carta y máximo 10 hojas, en el que explique los ítems expuestos en la tabla 1 y 2 de la circular 005 del 2019.
  4. Presentar un CD con el registro fotográfico o videográfico de la gestión en este tema.
  5. Video de máximo 3 minutos que detalle los avances de la Política de Inclusión.

Participación:

  

 

Derechos de Reproducción: La contraloría de Cundinamarca puede compartir los registros multimedia a través de su pagina web y las redes sociales, en desarrollo del programa “Yo soy INcluyente”.

#VemoslaInclusiónEnCundinamarca